Can-Nazar Kebap Avis

💬 Bonne nourriture

💬 Conseil d’initié pour la « soupe populaire » Personnel sympathique, c'était très bon. Le coffret de dégustation pour 3 soupes est synonyme de variété et convient aux gourmands qui n'arrivent pas à se décider.

💬 Je viens de France, j’ai mangé beaucoup de kebab et celui-là fait parti des meilleurs. Le personnel est très accueillant et le lieu est très propre.

💬 Délicieux!

💬 Un endroit superbe, une équipe très accueillante et un repas délicieux ! Je recommande vivement.

💬 Le meilleur kebab 🥙 du monde

💬 Des personnes très accueillante, ont y mange très bien et le service est formidable. Merci beaucoup

💬 Belle chambre pas chère, le lit est une grande surface de foin. Toilette publique. Tout va bien, mais la porte est très fine et on entend tout de l'extérieur.

💬 Il n'y a plus de boissons gazeuses depuis plus de trois semaines au motif qu'elles ne sont pas gazeuses ! Ils essaient probablement de vous arnaquer ! Bref très étrange...

💬 Je ne veux pas évaluer la nourriture ici. La pizza est vraiment correcte... Cette critique s'adresse à tous ceux qui envisagent de travailler pour Freddy Fresh Pizza (sur la Bautzner Straße)... JE VOUS CONSEILLE FORTEMENT DE NE PAS LE FAIRE ! J'ai livré des pizzas ici pendant trois semaines et j'ai continué à demander un contrat (ce qu'on m'avait promis à plusieurs reprises). À un moment donné, j'ai arrêté de demander parce que le patron/propriétaire a dit que nous avions un contrat oral et qu'il était juridiquement contraignant jusqu'à ce que le contrat écrit soit rédigé. Il était vraiment incroyablement antipathique et me traitait comme un idiot... À un moment donné, je me sentais tellement mal à l'aise que j'ai arrêté au bout de trois semaines. Bien sûr, je n'ai pas été payé :/ J'ai perdu espoir maintenant aussi... ...donc la seule chose que je peux faire avec cette expérience, c'est VOUS prévenir ! (et de ne plus soutenir cette entreprise en y commandant quelque chose🙅🏻😅) DONC : il vaut mieux ne même pas commencer ici ! Ou si c'est le cas, juste avec un CONTRAT ÉCRIT (avant le premier jour de travail !!) et ne laissez personne vous dire quoi que ce soit ! ;)