Séjour agréable dans cet hôtel atypique ! Chambre propre, bon petit dej, très bon accueil !

J’ai passé une nuit parfaite dans cet hôtel. La dame à l’accueil est d’une gentillesse très appréciable et l’ambiance est très familiale et chaleureuse. J’y reviendrai avec plaisir! Merci.

Excellent accueil d'une charmante dame Marie , qui a rendu notre séjours agréable, son hôtel et sa gentillesse fonts honneur a la ville, hôtel a conseiller

Si vous cherchez un hôtel bien situé, un accueil chaleureux, un p'tit déjeuner à la française copieux, vous êtes au bon endroit. Merci à tt le monde ( Marie France johana, ...). A bientôt pour un prochain passage

Hôtel authentique, très propre. Super petit déjeuner et excellent accueil. Marie France est adorable. On recommande vivement

Nous avons passé un bon week-end. Patronne et personnel très sympa, très accueillant, très aimable, chambre et sdb très propre. Petit déjeuner appétissant Je vous recommande cette hôtel situé au centre ville.

Nous souhaitions louer une chambre pour une nuit, cependant notre demande fût refusée lorsque nous avons mentionné le fait d'avoir avec nous un chien guide d'aveugle. Pour rappel, il est interdit par la loi de refuser l'accès à un lieu ouvert au public à une personne accompagnée d'un chien d'assistance ou élève chien guide d'aveugle. Cet actest inadmissible, il s'agit de discrimination pouvant être puni d'une amende. De plus la personne au téléphone a été impolie en raccrochant immédiatement après la mention du chien guide d'aveugle. En espérant que ce message permette d'améliorer l'accueil et la politique de l'établissement. Cordialement. Voici l'article de loi : Article 88Version en vigueur depuis le 01 janvier 2017 Modifié par LOI n°2016-1321 du 7 octobre 2016 - art. 107 (V) L'accès aux transports, aux lieux ouverts au public, ainsi qu'à ceux permettant une activité professionnelle, formatrice ou éducative est autorisé aux chiens guides d'aveugle ou d'assistance accompagnant les personnes titulaires de la carte “mobilité inclusion” portant les mentions “invalidité” et “priorité” mentionnée à l' article L. 241-3 du code de l'action sociale et des familles ou la personne chargée de leur éducation pendant toute leur période de formation. La présence du chien guide d'aveugle ou d'assistance aux côtés de la personne handicapée ne doit pas entraîner de facturation supplémentaire dans l'accès aux services et prestations auxquels celle-ci peut prétendre. Le présent article est applicable à Mayotte.

Nul personnel désagréable, viennoiseries qui sont encore plus dure que les matelas des lits et qui vient pas de l'hôtel. On entend tous dans les chambres, même les grincement des lits . Si vous êtes antiquaire l'hôtel peut vous intéresser. Je conseille au personnel de prendre leur retraite

Bon accueil mais la literie pourrait être amélioré car cet hôtel est dans son jus du siècle dernier. Et l'odeur de la cigarette est vraiment désagréable dès le matin 6h et à l'entrée de l'hôtel Un bon rafraîchissement serait nécessaire et le respect des zones non-fumeurs aussi pourrait être respecté .

Accueil très chaleureux, deux dames très sympathiques rien à redire. Hôtel dans un style ancien mais adorable, j’ai fortement apprécié ce look des années passées ! Lit confortable mais sale… cheveux, poils et j’en passe… Impossible pour ma part de dormir (démangeaisons insupportables) et les draps ne sentaient guère bons.. Baignoire sale, pareil même scénario que dans le lit cheveux et poils d’inconnus au rdv… Point positif c’était une baignoire et nous avons pu en profiter pour nous détendre après l’avoir nettoyée ! Mise à part cela, nous avons passez un bon moment et ses dames étaient très charmantes merci à elles pour leurs sympathie, mais le ménage est à revoir… 3 étoiles juste pour ses dames.