🚀 Le PER : Trois Ans de Succès et d’Évolution de l’Épargne Retraite
Il y a trois ans, un nouveau chapitre s’ouvrait pour l’épargne retraite en France avec le lancement du Plan d’Épargne Retraite (PER). Initié dans le cadre de la loi Pacte, ce dispositif visait à rendre l’épargne retraite plus accessible et attractive, tout en répondant aux besoins de financement des entreprises.
Depuis son introduction le 1er octobre 2019, le PER a connu une croissance remarquable. Au 30 juin 2022, ce sont plus de 6 millions de personnes qui bénéficiaient déjà de ses avantages, un chiffre impressionnant qui dépasse largement l’objectif initial fixé pour la fin de cette même année. C’est une véritable consécration pour ce produit d’épargne.
L’encours total des PER a également dépassé toutes les attentes, atteignant plus de 70 milliards d’euros, bien au-delà de la cible initiale de 50 milliards. Cette somme se répartit entre les différentes catégories de PER : les PER d’entreprise collectifs (10,7 milliards d’euros), les PER obligatoires (15,7 milliards) et les PER individuels (43,6 milliards d’euros), ces derniers représentant la part la plus significative. Une question fréquemment posée est : Faut-il choisir un PER Individuel ou collectif ?
🔎 « Mes Contrats Épargne Retraite » : L’Outil Indispensable pour Vos Droits
Depuis juillet 2022, un service en ligne novateur est disponible sur le portail info-retraite.fr. Initié par l’Agirc-Arrco, ce dispositif nommé « Mes contrats épargne retraite » révolutionne la manière dont vous accédez à vos informations. En vous connectant à votre compte personnel sur info-retraite.fr ou via l’application mobile « Mon compte retraite », vous avez désormais la possibilité de visualiser l’ensemble de vos produits de retraite supplémentaire, qu’ils soient individuels ou collectifs.
L’accès à ce service se fait en toute sécurité grâce à France Connect, utilisant vos identifiants habituels (Assurance maladie, impôts, MSA, L’identité numérique, Mobile connect et moi ou Ydris). Une fois connecté, vous pourriez avoir la surprise de découvrir des contrats d’épargne retraite souscrits par l’un de vos anciens employeurs dont vous ignoriez l’existence. C’est une aubaine pour ceux qui pensaient n’avoir aucun contrat !
Ce n’est pas tout ! L’outil vous aide également à retrouver des contrats personnels que vous auriez pu oublier. Il est important de noter que seuls les contrats non soldés sont affichés. Pour chaque contrat, vous trouverez le nom de l’organisme gestionnaire ainsi que l’entreprise l’ayant ouvert. Pour toute démarche ou demande d’information, les coordonnées des gestionnaires sont facilement accessibles sur le site, vous permettant ainsi de faire valoir vos droits sans délai. 💡
🛡️ Lutter Contre la Déshérence : Assurer l’Accès à Vos Économies Retraite
La mise en place de ce service s’inscrit dans une démarche essentielle : celle de combattre la déshérence de l’épargne retraite. Trop souvent, les assurés manquent d’informations cruciales concernant leurs contrats, ce qui les empêche de demander la liquidation de leur épargne au moment opportun. C’est un enjeu majeur pour des millions de Français. 💸
Les chiffres parlent d’eux-mêmes : la Cour des Comptes estime à près de 13 milliards d’euros le montant des sommes disponibles sur les contrats d’épargne retraite non réclamées par les assurés de plus de 62 ans. De son côté, l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) avance le chiffre de 5,4 milliards d’euros d’encours pour les contrats d’épargne retraite non liquidés après 65 ans. Des montants colossaux qui dorment, alors qu’ils pourraient améliorer le quotidien des retraités.
Grâce à ce nouveau service en ligne, l’un des plus complets d’Europe (couvrant l’ensemble des droits à la retraite : de base, complémentaire et épargne retraite), les citoyens sont désormais mieux armés pour comprendre et faire valoir leurs droits. C’est un levier puissant pour augmenter leurs ressources une fois à la retraite, un atout non négligeable pour une meilleure qualité de vie.
Conformément à la loi du 26 février 2021, les gestionnaires de produits de retraite supplémentaire ont l’obligation de transmettre annuellement un fichier de données des contrats individuels ou collectifs au Groupement d’intérêt public Union retraite (info-retraite.fr). Cette mesure assure une centralisation et une meilleure visibilité des informations.
Il est cependant possible que toutes les données n’aient pas encore été entièrement intégrées, et que certains de vos contrats n’apparaissent pas immédiatement. Il est donc recommandé de consulter votre compte régulièrement. Au 7 juillet dernier, le GIP Union retraite recensait 13 millions de contrats dans sa base, dont près de 80% étaient déjà associés à leurs bénéficiaires et affichés dans le service. Un pas de géant vers la transparence ! ✨
Pour aller plus loin, voici d’autres ressources utiles :
