Le système de retraite français est un sujet de préoccupation majeur pour de nombreux citoyens. Les résultats du baromètre « Les Français, l’épargne et la retraite », mené par Ipsos et le Cercle des épargnants, révèlent un mécontentement généralisé à 72% 😠. Une large majorité estime que des réformes sont indispensables pour assurer la pérennité du système.
Pourtant, les propositions de réforme passées, notamment l’instauration d’un système universel de retraite basé sur le principe « 10 euros cotisés = 1 point obtenu » quel que soit le métier, n’ont pas rencontré l’adhésion populaire. Seuls 40% des sondés se sont déclarés favorables à cette approche ⚖️, dans sa forme initiale.
Ce projet de réforme a d’ailleurs été suspendu en mars 2020, coïncidant avec le premier confinement, et n’a jamais été relancé sous cette forme. Le débat s’est plutôt focalisé sur l’âge de départ à la retraite, une orientation qui ne semble pas plaire aux sondés 🗓️.
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En revanche, d’autres pistes recueillent un soutien plus large. Le rapprochement des régimes privé et public est plébiscité par 70% des répondants ✅. De même, la fin des régimes spéciaux de retraite gagne en popularité, avec 69% d’opinions favorables. Il apparaît que les solutions classiques actuelles ne sont plus les plus appréciées.
Les Français manifestent un intérêt croissant pour le développement des fonds de pension (57% y voient une solution adéquate) et l’augmentation des cotisations (48%) 💰. Fait notable, seulement 40% des sondés considèrent que l’âge de départ à la retraite est une priorité absolue.
Malgré l’absence de solution « idéale », une position claire émerge : 84% des répondants s’opposent catégoriquement à une diminution du montant des pensions de retraite 🚫📉. Par ailleurs, 50% des non-retraités se disent prêts à cotiser davantage au cours de leur carrière, et 47% envisagent de souscrire à un fonds de pension 🤝.
Face à l’incertitude concernant leur future retraite, de plus en plus de Français se tournent vers le Plan Épargne Retraite (ou PER) 🏦. Ce dispositif permet d’accumuler des fonds via des versements personnels, de l’épargne salariale ou des versements obligatoires de l’entreprise. L’épargne constituée peut être récupérée sous la forme d’une rente ou d’un capital à l’heure de la retraite.
Le PER gagne en notoriété : 49% des personnes interrogées connaissent ce produit, et 65% envisagent d’en ouvrir un ou d’y transférer leur épargne existante ✨. L’attrait principal réside dans les avantages fiscaux qu’il offre, permettant de réduire le revenu imposable grâce aux versements effectués. Un atout non négligeable pour optimiser sa préparation à la retraite.
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