{"id":3443,"date":"2025-11-14T18:32:59","date_gmt":"2025-11-14T17:32:59","guid":{"rendered":"https:\/\/restaurants-de-france.fr\/blog\/?p=3443"},"modified":"2025-11-14T20:40:48","modified_gmt":"2025-11-14T19:40:48","slug":"per-individuel-vs-per-collectif-points-communs-et-differences-fiscales-%e2%9a%96%ef%b8%8f","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/restaurants-de-france.fr\/blog\/per-individuel-vs-per-collectif-points-communs-et-differences-fiscales-%e2%9a%96%ef%b8%8f\/","title":{"rendered":"PER Individuel vs. PER Collectif : Points Communs et Diff\u00e9rences Fiscales \u2696\ufe0f"},"content":{"rendered":"<p>Le Plan d&rsquo;\u00c9pargne Retraite (PER) est un dispositif essentiel pour pr\u00e9parer sa retraite en France. Il se d\u00e9cline en deux formes principales : le <strong>PER individuel<\/strong> et le <strong>PER collectif<\/strong>. Bien qu&rsquo;ils partagent un objectif commun, ils pr\u00e9sentent des sp\u00e9cificit\u00e9s, notamment en mati\u00e8re de versements et de fiscalit\u00e9. D\u00e9couvrons ensemble ce qui les unit et ce qui les distingue. \ud83d\udc47<\/p>\n<h2>Ce qui rapproche le PER Individuel et le PER Collectif \ud83e\udd1d<\/h2>\n<p>Un point fondamental commun aux deux types de PER est la possibilit\u00e9 pour les \u00e9pargnants d&rsquo;effectuer des <strong>versements volontaires<\/strong>. Que vous ayez souscrit \u00e0 un PER individuel ou que vous b\u00e9n\u00e9ficiez d&rsquo;un PER collectif via votre entreprise, vous pouvez y placer librement des sommes de votre choix. \ud83d\udcb0<\/p>\n<p>Cependant, le PER collectif, \u00e9tant un plan d&rsquo;\u00e9pargne retraite d&rsquo;entreprise, offre des options de versements suppl\u00e9mentaires. Il permet notamment d&rsquo;y int\u00e9grer les sommes issues de votre <strong>\u00e9pargne salariale<\/strong>. Cela inclut l&rsquo;int\u00e9ressement, la participation aux b\u00e9n\u00e9fices de l&rsquo;entreprise, ainsi que les abondements que votre employeur pourrait proposer. C&rsquo;est une excellente fa\u00e7on d&rsquo;optimiser votre \u00e9pargne avec l&rsquo;aide de votre entreprise ! \ud83d\ude80<\/p>\n<p>Il est \u00e9galement possible de transf\u00e9rer vers votre PER collectif le solde de votre compte \u00e9pargne ou les montants correspondant \u00e0 des jours de repos non pris. De plus, les fonds accumul\u00e9s sur un <a href=\"https:\/\/restaurants-de-france.fr\/blog\/le-compte-epargne-temps-cet-un-guide-complet-pour-gerer-votre-temps-et-preparer-votre-retraite\/\">Compte \u00c9pargne-temps<\/a> (CET) et provenant d&rsquo;un PER d&rsquo;entreprise peuvent \u00eatre vers\u00e9s sur un PER individuel. Il s&rsquo;agit alors d&rsquo;un simple <a href=\"https:\/\/restaurants-de-france.fr\/blog\/le-plan-epargne-retraite-per-votre-guide-complet-pour-une-retraite-sereine\/\">transfert<\/a> de fonds entre dispositifs, facilitant la gestion de votre \u00e9pargne retraite. \ud83d\udd04<\/p>\n<p>En ce qui concerne la <strong>sortie du Plan d\u2019\u00c9pargne Retraite<\/strong>, les r\u00e8gles sont identiques pour les deux formules. Une fois que vous atteignez l&rsquo;<a href=\"#2572\">\u00e2ge de la retraite<\/a>, vous avez la libert\u00e9 de choisir comment r\u00e9cup\u00e9rer votre \u00e9pargne :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>En capital<\/strong> : vous recevez l&rsquo;int\u00e9gralit\u00e9 des sommes en une seule fois. \ud83d\udcb8<\/li>\n<li><strong>En rente viag\u00e8re<\/strong> : vous percevez un revenu r\u00e9gulier jusqu&rsquo;\u00e0 la fin de votre vie. \ud83d\udc75\ud83d\udc74<\/li>\n<li><strong>En combinant les deux options<\/strong> : vous pouvez panacher capital et rente selon vos besoins. \u2696\ufe0f<\/li>\n<\/ul>\n<p>Par ailleurs, des situations exceptionnelles permettent de d\u00e9bloquer votre \u00e9pargne PER avant l&rsquo;\u00e2ge de la retraite, qu&rsquo;il s&rsquo;agisse d&rsquo;un PER collectif ou individuel. Ces cas de d\u00e9blocage anticip\u00e9 sont strictement encadr\u00e9s :<\/p>\n<ul>\n<li>\u00catre en fin de droit au ch\u00f4mage. \ud83d\udcbc<\/li>\n<li>Situation de surendettement. \ud83d\udcc9<\/li>\n<li>Cessation d&rsquo;activit\u00e9 non salari\u00e9e suite \u00e0 un jugement de liquidation judiciaire. \ud83d\uded1<\/li>\n<li>Invalidit\u00e9 de 2\u00e8me ou 3\u00e8me cat\u00e9gorie. \u267f<\/li>\n<li>D\u00e9c\u00e8s du conjoint ou du partenaire de PACS. \ud83d\udc94<\/li>\n<li>Acquisition de votre r\u00e9sidence principale (sauf pour les versements obligatoires du PER collectif). \ud83c\udfe1<\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"--primary:#0b4892; background-color: #0b4892; color: white; padding: 20px; border-radius: 8px; margin: 20px 0;\">\n<div style=\"margin-bottom: 15px;\">\n<h4 style=\"margin: 0; font-size: 1.2em;\">Comparez les performances des PER en moins de 3 minutes \u23f1\ufe0f<\/h4>\n<p style=\"margin: 5px 0 0;\">Calculez votre avantage fiscal selon votre effort d&rsquo;\u00e9pargne. \ud83d\udcca<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div>\n        <button style=\"background-color: white; color: #0b4892; border: none; padding: 10px 20px; border-radius: 5px; cursor: pointer; font-weight: bold;\" data-jds=\"aHR0cHM6Ly93d3cucmV0cmFpdGUuY29tL3NpbXVsYXRldXItcGVyLTIwbWludXRlcy8\/dHJhY2s9VFI3MA==\" data-target=\"_blank\">Commencer<\/button>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h2>La Fiscalit\u00e9 : Le Point de Divergence Majeur \ud83d\udcb0<\/h2>\n<p>Si les similitudes sont nombreuses, c&rsquo;est au niveau de la <strong>fiscalit\u00e9<\/strong> que le PER individuel et le PER collectif se distinguent le plus. Ce crit\u00e8re est souvent d\u00e9terminant dans le choix du dispositif le mieux adapt\u00e9 \u00e0 votre situation. \ud83e\udd14<\/p>\n<h3>La Fiscalit\u00e9 du PER Individuel \ud83d\udcbc<\/h3>\n<p>L&rsquo;un des principaux avantages du PER individuel r\u00e9side dans la possibilit\u00e9 de <strong>d\u00e9duire les sommes vers\u00e9es<\/strong> de vos revenus imposables. Cette d\u00e9duction est soumise \u00e0 un plafond, g\u00e9n\u00e9ralement de 10% de vos revenus professionnels (avec un maximum fix\u00e9 annuellement, par exemple 32 909 euros en 2021). \ud83d\udcc8<\/p>\n<p>Si vous choisissez de ne pas profiter de cette d\u00e9duction \u00e0 l&rsquo;entr\u00e9e, vous b\u00e9n\u00e9ficierez d&rsquo;un <strong>avantage fiscal significatif \u00e0 la sortie<\/strong>. En effet, la part de capital correspondant aux versements non d\u00e9duits sera alors exon\u00e9r\u00e9e d&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu et de pr\u00e9l\u00e8vements sociaux (17,2%). C&rsquo;est une strat\u00e9gie int\u00e9ressante pour optimiser votre fiscalit\u00e9 au moment de la retraite ! \u2728<\/p>\n<h3>La Fiscalit\u00e9 du PER Collectif \ud83c\udfe2<\/h3>\n<p>Pour le PER collectif, la fiscalit\u00e9 des versements issus de l&rsquo;<strong>\u00e9pargne salariale<\/strong> est diff\u00e9rente. Ces versements (int\u00e9ressement, participation, abondement) sont g\u00e9n\u00e9ralement <strong>exon\u00e9r\u00e9s d&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu \u00e0 l&rsquo;entr\u00e9e<\/strong>, ce qui repr\u00e9sente un avantage imm\u00e9diat. Cependant, ils ne donnent pas lieu \u00e0 la m\u00eame d\u00e9duction fiscale que les versements volontaires du PER individuel. \ud83d\udeab<\/p>\n<p>Les <strong>versements obligatoires<\/strong> (ceux issus d&rsquo;accords d&rsquo;entreprise) ont un r\u00e9gime particulier : ils ne peuvent \u00eatre r\u00e9cup\u00e9r\u00e9s qu&rsquo;<strong>sous forme de rente<\/strong>, laquelle est soumise aux pr\u00e9l\u00e8vements sociaux et \u00e0 l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu. \ud83d\udcca<\/p>\n<p>Pour les versements volontaires et ceux provenant de l&rsquo;\u00e9pargne salariale (abondement, participation, int\u00e9ressement), la sortie peut se faire <strong>en rente ou en capital<\/strong>, et la fiscalit\u00e9 varie en cons\u00e9quence :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Sortie en capital<\/strong> : La part correspondant aux gains est soumise aux pr\u00e9l\u00e8vements sociaux. Le capital lui-m\u00eame est g\u00e9n\u00e9ralement exon\u00e9r\u00e9 d&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu pour les versements issus de l&rsquo;\u00e9pargne salariale. \ud83c\udf89<\/li>\n<li><strong>Sortie en rente<\/strong> : Les rentes sont soumises au r\u00e9gime fiscal des rentes viag\u00e8res \u00e0 titre on\u00e9reux. La part imposable d\u00e9pend de votre \u00e2ge au moment du premier versement de la rente. Plus vous \u00eates \u00e2g\u00e9, moins la part imposable est \u00e9lev\u00e9e :\n<ul>\n<li>Moins de 50 ans : 70% de la rente imposable (abattement de 30%).<\/li>\n<li>Entre 50 et 59 ans : 50% de la rente imposable.<\/li>\n<li>Entre 60 et 69 ans : 40% de la rente imposable.<\/li>\n<li>Plus de 69 ans : 30% de la rente imposable. \ud83c\udfaf<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"--primary:#0b4892; background-color: #0b4892; color: white; padding: 20px; border-radius: 8px; margin: 20px 0;\">\n<div style=\"margin-bottom: 15px;\">\n<h4 style=\"margin: 0; font-size: 1.2em;\">Comparez les performances des PER en moins de 3 minutes \u23f1\ufe0f<\/h4>\n<p style=\"margin: 5px 0 0;\">Calculez votre avantage fiscal selon votre effort d&rsquo;\u00e9pargne. \ud83d\udcca<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div>\n        <button style=\"background-color: white; color: #0b4892; border: none; padding: 10px 20px; border-radius: 5px; cursor: pointer; font-weight: bold;\" data-jds=\"aHR0cHM6Ly93d3cucmV0cmFpdGUuY29tL3NpbXVsYXRldXItcGVyLTIwbWludXRlcy8\/dHJhY2s9VFI3MA==\" data-target=\"_blank\">Commencer<\/button>\n    <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Plan d&rsquo;\u00c9pargne Retraite (PER) est un dispositif essentiel pour pr\u00e9parer sa retraite en France. Il se d\u00e9cline en deux formes principales : le PER individuel et le PER collectif. Bien qu&rsquo;ils partagent un objectif commun, ils pr\u00e9sentent des sp\u00e9cificit\u00e9s, notamment en mati\u00e8re de versements et de fiscalit\u00e9. D\u00e9couvrons ensemble ce qui les unit et<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":4087,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[161,197],"tags":[],"class_list":["post-3443","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-argent","category-retraite"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/restaurants-de-france.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3443","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/restaurants-de-france.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/restaurants-de-france.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/restaurants-de-france.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/restaurants-de-france.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3443"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/restaurants-de-france.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3443\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5430,"href":"https:\/\/restaurants-de-france.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3443\/revisions\/5430"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/restaurants-de-france.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4087"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/restaurants-de-france.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3443"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/restaurants-de-france.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3443"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/restaurants-de-france.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3443"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}